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人力資源

人力資源


招聘職位1:征收項目經(jīng)理/拆遷項目經(jīng)理

工作職責:

1、 負責組織公司已立項的房屋拆遷征收、土地整備、棚改、土地利益統(tǒng)籌等評估或督導(dǎo)項目的實施,

       完成現(xiàn)場查勘、資料收集、報告制作等評估或督導(dǎo)項目的全部相關(guān)工作;

2、 積極主動協(xié)調(diào)配合項目委托方及項目相關(guān)機構(gòu)的工作,妥善解決項目實施過程中的各類問題,

      并主動進行項目拓展。

任職要求:

1.   大專及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、建筑等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗;

     城市更新、征收評估至少3年以上工作經(jīng)驗:

2.   熟悉深圳市拆遷征收、土地整備、棚改、土地利益統(tǒng)籌等相關(guān)法規(guī)政策:

3.   能熟練掌握房地產(chǎn)評估的相關(guān)技術(shù)及方法,

     能獨立完成房屋拆遷征收、土地整備、棚改、土地利益統(tǒng)籌等項目的評估報告的撰寫:

4.   有較強的學(xué)習能力與溝通能力:


5.   有一定的項目管理能力。

 

招聘職位2:評估業(yè)務(wù)員

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象良好,語言表達能力強,綜合素質(zhì)佳;

3、有一年以上營銷工作經(jīng)驗,對房地產(chǎn)市場具有一定的認知;

4、有銀行、企業(yè)、政府等客戶資源者優(yōu)先考慮;

5、為人誠實正直,工作責任心強,具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力。